4月13日-14日，人力资源社会保障部信息中心总工程师张加会带队到南宁市开展人社领域数字化改革调研。自治区人力资源社会保障厅二级巡视员张力，自治区人力资源社会保障信息中心主任张锋儒，自治区就业服务中心副主任刘榜前，南宁市人社局副局长、党组成员，市社保卡办主任谢晓娜等陪同调研。

▲人力资源社会保障部信息中心总工程师张加会（右二）带领调研组实地参观智慧人社联合创新实验室，听取南宁市人社局有关人社领域数字化改革情况介绍

4月13日，调研组实地参观智慧人社联合创新实验室，听取南宁市人社局有关人社领域数字化改革情况介绍，深入了解南宁市“智慧人才”“智慧人事”“劳动维权”等一体化服务平台，线上零工市场、南宁市惠企服务“免申即享”服务平台等实验室创新成果。4月14日，调研组到南宁市西乡塘区零工市场开展实地调研。

▲座谈会现场

在座谈交流会上，调研组听取智慧人社联合创新实验室2023年课题研究开展情况报告，了解广西（南宁）人力资源服务产业园信息化等建设情况。调研组对智慧人社联合创新实验室取得的研究成果及推广应用情况给予高度肯定。

张加会强调，对于2023年灵活用工服务数字化转型研究等课题研究，要进一步聚焦创新做法，加强数字化灵活用工行业引领与标准推动，进一步研究地市创新机制一揽子办法，为全国提供可推广复制经验。在创新的同时建立健全数据安全管理机制，做好系统数据安全风险防范，同时希望南宁市在人社领域数字化改革方向上不断开拓新思路、推出新举措，持续提升人社政务服务水平。